1. 你們在這工作的最小年齡的多少歲？ 你屬什么的？
2. 你的基本工資有多少錢一個月？
3. 你們是計件的還是計時的？
4. 計時的每小時工資多少錢？ 每小時的加班工資多少錢？ 晚上加班多少錢？ 周六上班多少錢？ 怎么算？
5. 你們平時違反廠規(guī)廠紀或者做錯事情會不會被罰款？
6. 一個月能休息多少天？ 每個星期能休息多少天？
7. 每天加班多少小時？ 最晚加到幾點？
8. 一個月下來你們的加班小時能到多少小時？
9. 你們平時打卡的嗎？ 平時怎么記錄工作時間？
10. 有沒有買社保？ 每個月交多少錢？
11. 你們平時加班是自愿的嗎？ 有沒有簽自愿入職聲明？
12. 平時上班能不能自由上洗手間？ 有限制嗎?
13. 能不能自由去喝水？
14. 有沒有發(fā)生過什么重大的工傷？
15. 發(fā)生工傷后怎么處理？藥費報銷嗎？
16. 每個月什么時候發(fā)工資？ 準時嗎？ 有沒有發(fā)一張工資條給你們確認簽名？
17. 如果發(fā)工資時發(fā)現(xiàn)有假錢或者數(shù)量不對？ 怎么處理？
18. 有沒有進行過消防演習？ 什么時候進行的？
19. 會不會用滅火器，怎么用滅火器？
20. 你們工資單上的超產(chǎn)值獎金是怎么評出來的？怎么每個人的差距會那么大？
21. 平時有沒有給你們進行過什么培訓？ 例如職業(yè)健康培訓？ 消防安全培訓？ 急救培訓？ 化學品安全培訓？ WRAP體系培訓？ 工作時間，薪資福利培訓？
22. 有沒有工會？ 認不認識工會主席？ 工會一般會給你們組織什么活動？
23. 怎么加入工會？
24. 管理層對你們好不好？ 會不會大聲喊你們做事？ 做錯事，他們會不會罵你們？ 罰你們錢？
25. 有沒有（適用女工）在入職前進行驗孕測試？ 如果懷孕了，會不會被辭退？
26. 有沒有休年假？ 法定假期放假有沒有工資拿？
27. 會不會把做不完的工作帶回家做？
28. 是強制性要求在工廠住和吃的嗎？ 要不要交錢？
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