BSCI在2015年發(fā)布了新的審核標準，從2016年1月1日開始，該標準強制執(zhí)行。新標準改變了驗廠審核的一些原則，制定標準的初衷是同情工廠，鼓勵持續(xù)改進，但同時擴大了審核員的操作權限。BSCI新標準審核結果包括ABCDE五個級別和ZT(零容忍)，AB級別相當于以往的2分，C相當于1分，DE級別相當于以往的0分。雖然結果分為了5個級別，但實際上并沒有太大變化，只是把其中一些問題點的權重進行了調整。比如消防安全問題，直接可能導致ZT的結果。
進入2016年，BSCI開始了眼花繚亂的改革措施。首先，BSCI宣布不再與其中5家審核機構在2016年7月期滿后授權續(xù)約。也就是共有6家審核機構(包括之前暫停資質的GGC)自2016年7月后不能再進行BSCI審核。另外，BSCI官方在中國區(qū)招聘了自己的審核團隊，他們不從事BSCI認證審核，只進行突擊檢查，抽樣審核等以確保BSCI審核標準得到嚴格執(zhí)行。以前有審核機構不到工廠審核就出具審核報告，現(xiàn)在會被BSCI官方直接暫停資質。
在審核員資質方面，BSCI開發(fā)了自己的培訓機制，不再接受SAAS組織的審核員培訓資質。同時，BSCI進一步提高了審核員的入職門檻。除了參加相應的培訓，通過考試之外，對于審核經(jīng)驗和能力都有了更高的要求。并參照ISO認證體系的要求設定了實習期。
總的來說，BSCI最近一年的目標又回到了老軌道，拋棄了改版之后提出的LEARNING原則，把審核重新拉回了一場真假甄別，斗智斗勇，依靠關系和公關解決問題的對抗活動中。
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