1、SA8000認證時不得有童工;
2、強迫性勞工;
3、健康與安全;
4、SA8000認證時組織工會的自由與集體談判的權利;
5、歧視;
6、懲戒性措施;
7、工作時間;
8、工資;
9、管理體系。
SA8000認證的作用包括：
1、SA8000認證時減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用;
2、更大程度第符合當地法規要求;
3、建立國際公信力;
4、SA8000認證時適消費者對產品建立正面情感;
5、使合作伙伴對本企業建立長期信心。
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