ISO50001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)八項(xiàng)基本原則
總要求--降低能源消耗，進(jìn)行節(jié)能指標(biāo)。
1、領(lǐng)導(dǎo)作用：統(tǒng)一目標(biāo)---態(tài)度決定一切，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵;
2、全員參與：機(jī)構(gòu)之本---創(chuàng)造節(jié)約型環(huán)境的動(dòng)力(電纜線(xiàn)工藝、加熱爐、配電設(shè)備);
3、有益于：與法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、體系保持一致，職能明確;
4、方法步驟：資源、活動(dòng)按流程管理，提升功效;
5、系統(tǒng)管理：與目標(biāo)、能源指標(biāo)和管理的相互依存過(guò)程實(shí)施監(jiān)管，留意接口;
6、事實(shí)管理決策：數(shù)據(jù)、信息內(nèi)容---管理決策，留意異常點(diǎn);
7、管理模式：降低消耗是永恒的主題，其他條件、計(jì)量是關(guān)鍵;
8、環(huán)境友好：社會(huì)責(zé)任、社會(huì)貢獻(xiàn)。
ISO50001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)
1、電力能源—用能過(guò)程(采購(gòu)、貯存及使用等)、生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程(生產(chǎn)、管理方法與生活過(guò)程)以及新產(chǎn)品和流程設(shè)計(jì)，對(duì)能源要素自動(dòng)識(shí)別、控制與管理方法，從而降低能源消耗、提升能源效率的效果;
2、運(yùn)營(yíng)PDCA
3、融合性—與QMS、EMS、OHS管理原則保持一致，對(duì)象及目的不同;
4、不改變機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)的法律依據(jù)--認(rèn)證基本要求;
5、未對(duì)管理效率提出肯定規(guī)定—根據(jù)機(jī)構(gòu)自己的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和員工素質(zhì)等因素絕對(duì)能實(shí)現(xiàn)的能源績(jī)效(如用能單元)，只要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)基本要求，很難保證機(jī)構(gòu)獲得理想效果;
6、未對(duì)機(jī)構(gòu)所提供的產(chǎn)品中的能源消耗和能源效率作出要求，但標(biāo)準(zhǔn)提倡從產(chǎn)品的整個(gè)生命周期考慮到能源消耗和能源效率，包括產(chǎn)品本身(家電);
7、注重節(jié)能環(huán)保與方法的使用--采用降低成本和無(wú)成本費(fèi)節(jié)能環(huán)保，可減少能源消耗的15%-30%;
8、充分結(jié)合測(cè)量管理體系特點(diǎn)—如將難以統(tǒng)計(jì)、節(jié)能環(huán)保、能源基準(zhǔn)和標(biāo)桿、倡導(dǎo)使用新能源技術(shù)、可再生資源和清潔能源等納入體系規(guī)定。
實(shí)施能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的意義
1、有助于國(guó)家能源部方面法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他條件的實(shí)行。建立能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)能夠有效地將組織現(xiàn)有的管理體系與相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)以及其他能源管理體系規(guī)定有機(jī)結(jié)合，產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)合理一體化管理模式，使機(jī)構(gòu)能夠科學(xué)合理的強(qiáng)化能源管理體系，降低能源消耗、提升能源效率，促進(jìn)機(jī)構(gòu)節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、有利于機(jī)構(gòu)將節(jié)能工作落到實(shí)處。這是由于傳統(tǒng)的測(cè)量管理體系方式，只解決了"誰(shuí)來(lái)做、做什么"問(wèn)題，而"怎樣做"、"做到什么程度"，主要由執(zhí)行者憑個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)甚至意愿來(lái)決定，導(dǎo)致有些節(jié)能工作無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果，更不可能實(shí)現(xiàn)測(cè)量管理體系的管理模式。根據(jù)系統(tǒng)化建立一套科學(xué)規(guī)范并且具有操作性的測(cè)量管理體系，能夠大大減少工作上的隨機(jī)性，提升能源相關(guān)工作的系統(tǒng)性和總體水平，同時(shí)，還能通過(guò)測(cè)量管理體系績(jī)效評(píng)估，做到管理模式的效果。
3、有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)能源管理體系工作中崗位職責(zé)不具體、程序不合規(guī)、結(jié)果不太清楚等諸多問(wèn)題，為建立完善相互依存、相互制約和相互促進(jìn)的測(cè)量管理體系結(jié)構(gòu)提供保障。測(cè)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)將強(qiáng)化"工作到位、工作落實(shí)，一切工作要結(jié)果"的管理要求，根據(jù)發(fā)掘節(jié)能潛力以及搜索測(cè)量管理體系工作中的不足，持續(xù)的下降機(jī)構(gòu)能源消耗、提升能源效率，從而實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)能源方針能源目標(biāo)。
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